Curs Inspector Resurse Umane Online Acreditat ANC.
REVISAL inclus

COR: 333304

Curs Complet, cu toate Competențele Europene

Despre Curs Inspector Resurse Umane și REVISAL

Cursul Inspector Resurse Umane pune accent pe actualizarea legislației muncii şi pe derularea tuturor aplicaţiilor practice, specifice departamentului responsabil de gestionarea resurselor umane.

Curs Inspector Resurse Umane vizează pregătirea celor ce doresc să înceapă o carieră în domeniu, prin aprofundarea și deprinderea abilităților practice pentru aplicarea prevederilor Noului Cod al Muncii, dar și pentru utlizarea platformei REVISAL, dar și celor care lucrează deja în departamentul de resurse umane și doresc să se perfecționeze.

Cursul este practic și interactiv și este susținut de lectori cu vastă experiență practică în legislația muncii și în procedurile de lucru aplicate în mod curent în profesia de Inspector resurse Umane. 

 

La finalul cursului, veți primi toate tipizatele necesare activității zilnice a Inspectorului de Resurse Umane. 

Tematica acoperă întreaga arie de competențe aferente standardului ocupațional, precum și aplicațiile practice ce țin de recrutare, selecție, evaluare, dezvoltare echipe, codul muncii și legislația la zi. Gratuit – Modulele REVISAL și GDPR. 

 

Contact

Program cu publicul:

Luni – Vineri, 9:00 – 17:30

Formular informații suplimentare

Îți mulțumim pentru interesul acordat programelor noastre de formare! Toate informațiile despre acest curs se regăsesc și în pagină. Dacă nu ai timp să le parcurgi acum, nu-ți fă nicio grijă. Completează formularul pentru informații suplimentare, iar specialistul nostru de formare te va contacta în cel mai scurt timp pentru a-ți oferi toate informațiile de care ai nevoie.

Structură Module Tematice şi Aplicaţii Practice

• Strategii și politici de recrutare;
• Redactarea anunțurilor de recrutare și stabilirea celor mai potrivite canale pentru atragerea candidațilo
• Etapele procesului de recrutare și ale celui de selecție;
• Evaluarea CV-urilor, susținerea interviurilor, testarea candidaților și realizarea rapoartelor de evaluare;
• Identificarea celor mai potriviți angajați;
• Întocmirea ofertei de angajare;

  Despre programului REVISAL – noțiuni elementare

 Legislația privind programul REVISAL

 Meniul „Registru”: Generare registru, Inregistrare angajator nou, Schimbare registru angajator. Validare registru non-REVISAL

 Meniul „Angajator”: Detalii angajator, Modificare angajator, Corectie angajator, Istoric angajator, Lista sporuri, Adaugare spor, Modificare spor, Stergere angajator curent 

 Meniul „Salariati”: Inregistrare salariat, Modificare salariat, Corectie salariat, Radiere salariat, Registru salariati, Raportul per salariat, , Lista salariati, Istoric salariat 

 Meniul „Contracte”: Inregistrare contract, Modificare contract, Corectie contract, Suspendare contract (incetare; corectie; modificare; anulare), Detasare (incetare; corectie; prelungire; anulare), Incetare contract (anulare; corectie; reactivare; corectie reactivare), Radiere, Vizualizare (lista contracte; istoric contract) 

 Meniul „Mutare contracte”: Transfer contracte, Schimbare loc de munca, Schimbare gestiune registru

 Meniul „Instrumente”: Angajator curent (Import angajator; Export angajator), Operatii baza de date (Salvare/restaurare baza de date), Nomenclatoare (Coduri cor, Coduri CAEN, Actualizare COR)

 

 

• Noul Cod al Muncii: modificari, interpretare;
• CIM: tipuri, termene, clauze, aspecte legislative;

• Elaborare și aplicare Regulament intern;
• CCM: negociere, înregistrare;

• Alte categorii de contract de muncă;
• Tipuri de concedii, indemnizații (creștere copil, șomaj, incapacitate temporară de muncă);

• Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca
•  Tipuri de contracte individuale de munca: norma intreaga/timp partial, durata determinata/nedeterminata
• Timpul de lucru si de odihna
• Formarea profesionala
• Raspunderea disciplinara
• Contractul colectiv de munca si regulamentul intern
• Salarizare

• Întocmire CIM, acte adiționale, decizii (de suspendare, sancțiune, încetare, promovare, schimbare de funcție);
• Întocmire adeverințe (de șomaj, de vechime, pentru medic);
• Medierea conflictelor de muncă;
• Întocmire dosar de personal;

• Șomaj: cuantumul indemnizației, suspendarea dreptului la șomaj, încetarea indemnizației de șomaj, subvenții acordate angajatorilor care angajează din rândul șomerilor;
• Întocmire state de plată și declarații fiscale;
• Realizare pontaj lunar;
• Calcularea salariilor realizate de fiecare persoană;

• Calcularea obligațiilor societății față de bugetul de stat ;
• Întocmire dosar pensionare: limită de vârstă, pensie anticipată, pensie anticipată parțial, pensie de invaliditate;
• Elaborare plan de formare profesională;
• Gestionare și arhivare documente;

• Regulamentul GDPR, principii și actori implicați;
• Drepturi generale şi consecinţe ale GDPR;
• Consimţământul conform GDPR și utilizarea în prelucrarea datelor;
• Informarea persoanelor vizate, modele de informare;
• Accesul la date, modele de răspuns la cereri;
• Ştergerea și restricționarea prelucrării datelor;
• Portabilitatea şi dreptul la opoziţie;
• Organizaţii afectate şi departamente interesate;
• Responsabili şi responsabilităţi privind protecţia datelor;
• Riscuri şi daune privind nerespectarea regulamentului GDPR;
• Planuri de acţiune pentru implementarea GDPR în organizație;
• Implementarea la diferite niveluri ierarhice;
• Utilizarea cookie-urilor în contextual GDPR. Exemple practice.

• Reglementarea activității de telemuncă;
• Conținut act adițional CIM;
• Diferențe telemuncă și muncă la domiciliu.

Modul 1: Recrutare şi selecţie personal

Modul 2: Registrul REVISAL

Modul 3: Codul muncii şi relaţia cu ITM

Modul 4: Realizare şi gestionare documente resurse umane

Modul 5: GDPR

Modul 6: Telemuncă

Beneficii

Program în cursul săptămânii seara, după job, sau în weekend
Suport de curs în format electronic și materiale de lucru GRATUITE
Îndrumare și consiliere din partea formatorilor pe toată durata cursului
Modul special pentru pregatirea susţinerii examenului de absolvire
Curs 100% practic și interactiv: exemple de bune practici, studii de caz
Teste online pentru pregătirea examenului de certificare
Traineri autorizați cu vastă experiență practică, recunoscuți la nivel național
Curs acreditat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației: oferă toate competențele profesionale

Certificare Curs Inspector Resurse Umane

Certificat acreditat

Cursul este acreditat CAFFPA* (înlocuieşte ANC) , este recunoscut la nivel european, oferind, pe lângă diploma recunoscută de Ministerul Muncii şi Protecției Sociale şi de Ministerul Educaţiei, și tot setul de competențe profesionale (certificat EUROPASS). Cursul se va finaliza cu o sesiune de evaluare în vederea certificării de către CAFFPA (înlocuiește ANC) – COMISIA DE AUTORIZARE A FURNIZORILOR DE FORMARE PROFESIONALĂ A ADULŢILOR A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI.

Competențe Europene

Vor fi evaluate cunoștințele teoretice și practice, pentru dobândirea întregului set de competențe profesionale. Competențele se vor regăsi pe suplimentul descriptiv care va însoți certificatul recunoscut de Ministerul Muncii şi Protecției Sociale şi de Ministerul Educaţiei și acreditat de CAFFPA. Competențele se regăsesc pe Suplimentul Descriptiv care însoțește Certificatul de Absolvire. IMPORTANT: Euro Best Team este unul dintre puținii furnizori de pe piață care este acreditat pentru eliberarea întregului set de competențe profesionale.

Curs 100% Practic

În sesiunile practice ale cursului Inspector Resurse Umane sunt lansate dezbateri și sunt realizate aplicații practice ce țin de practica recentă, în termenii calitativi ai gestionării resurselor umane, fiind elaborate documente de bază ale profesiei. Tipuri de abilități dezvoltate pe parcursul cursului: abilitățile practice pentru selecția de personal, integrarea în organizație, evaluarea performanțelor, motivarea angajaților, lucrul în echipă, redactarea fișelor de post, monitorizarea activității. Detalii în tematică.

Lectori Experimentați

Curs Inspector Resurse Umane este susținut de consultanți experimentați de HR, care oferă sprijin teoretic și practic pentru organizarea la cel mai înalt nivel a activităților specifice departamentului de resurse umane. Materialele de curs sunt permanent actualizate cu legislația și sunt adaptate la predarea în mediul online. Astfel, toate materialele de curs facilitează asimilarea cunoștințelor și formarea deprinderilor practice privind exercitarea profesiei de Inspector Resurse Umane.

Detalii organizatorice

Detalii de plată

Curs Online/ZOOM

Acte necesare înscrierii

Set Complet de Competenţe recunoscute în Uniunea Europeană

Lector - Raluca Borza

Raluca este Expert in domeniul Resurselor Umane, cu o vastă experiență practică în Recrutare, Selecție și Evaluare Personal, Manager Resurse Umane, Salarizare, Codul Muncii. Raluca formează și coordonează echipe în proiecte POSDRU, de peste 15 ani, și acordă sprijin și consultanță atât instituțiilor de stat, cât și cmpaniilor private. Raluca este unul dintre cei mai apreciați lectori din echipa noastră și se bucură de succes de fiecare dată, la oricare din cursurile pe care le susține în domeniul resurselor umane: Curs Manager Resurse Umane, Curs Inspector Resurse Umane, Curs Inspector Salarii, sau Curs Responsabil Protecția Datelor. Cursurile susținute de Raluca sunt apreciate de către cursanți ca fiind foarte utile, deoarece au un grad mare de aplicabilitate și oferă modele eficiente de lucru.

Datorită bogatei sale experiențe în domeniul resurselor umane, Raluca a avut o contribuție deosebită în implementarea cu succes a celui mare mare proiect POSDRU din România “Instruire pentru furnizarea de servicii moderne (INFUSE)”, unde a fost implicată în calitate de manager resurse umane. vasta experiență profesională, dobândită atât în mediul privat, cât și in mediul public, organizarea, comunicarea clară, aplicațiile practice permanent actualizate cu legislația și practica recentă, o recomandă pe Raluca Borza ca fiind unul dintre trainerii de top pe carete poți baza într-un proces de formare la cel mai înalt nivel. Raluca predă Curs Inspector Resurse Umane Acreditat ANC, la Euro Best Team, încă din 2014. 

Lector- Raluca Borza

◊ Manager resurse umane în proiecte POSDRU, în cadrul cărora a gestionat toate activitățile legate de recrutarea, selecția, salarizarea și evaluarea personalului;

◊ În cadrul Euro Best Team, Raluca susține cursurile: Managementul resurselor umane,  Inspector resurse umane și Responsabil protecția datelor.

◊ Raluca este de profesie psiholog și este absolventă de master în Comunicare managerială și resurse umane;
◊ Are o experiență de peste 13 ani în gestionarea resurselor umane și este unul dintre cei mai apreciați experți în domeniu;

◊ Cursurile susținute de Raluca sunt apreciate de către cursanți ca fiind foarte utile, deoarece au un grad mare de aplicabilitate și oferă modele eficiente de lucru.

◊ Datorită bogatei sale experiențe în domeniul resurselor umane, Raluca a avut o contribuție deosebită în implementarea cu succes a celui mare mare proiect POSDRU din România “Instruire pentru furnizarea de servicii moderne (INFUSE)”, unde fost implicată ca expert.

Un curs de resurse umane 100% practic și interactiv

Cursurile de resurse umane organizate de Euro Best Team sunt acreditate și sunt susținute de traineri cu minim 20 de ani de experiență practică.

Curs Inspector Resurse Umane este susținut de Euro Best Team din anul 2007 fără întrerupere. Cursul de Inspector Resurse Umane a avut până în prezent peste 2500 de participanți, atât din mediul privat, cât și din instituții publice.

Curs Inspector Resurse Umane Acreditat oferă un cadru interactiv de învățare și selectează cele mai potrivite spețe și studii de caz menite să faciliteze actul de învățare. 

Cursanții parcurg ușor materia și se implică activ în dezbaterile lansate de lector pe tot parcursul cursului. 

Curs Manager Resurse Umane este unul dintre cele mai apreciate cursuri resurse umane, deoarece imbină intr-un mod util informatiile teoretice, aplicașiile practice si legislatia actualizata. 

Fiind un curs online de Inspector de resurse umane, se pot înscrie participanți de oriunde.

Atât teoria, cat si aplicatiile practice se susțin online. De asemenea, examenul de certificare cu comisie se susține tot în mediul onine.

Important: la cursurile resurse umane organizate de Euro Best Team nu există taxă de înscriere suplimentară taxei de participare. De asemenea, Euro Best Team nu percepe taxă suplimentară de examen. 

Ce Spun Cursanții Noștri:

Curs autorizat CAFFPA
Înlocuiește ANC

Comisia de Autorizare a Furnizorilor de Formare Profesională a Adulţilor a Municipiului Bucureşti, sub egida Ministerului Muncii şi Protecției Sociale şi a Ministerului Educaţiei. 

Contact

Program cu publicul:

Luni – Vineri, 9:00 – 17:30

Formular informații suplimentare

Îți mulțumim pentru interesul acordat programelor noastre de formare! Toate informațiile despre acest curs se regăsesc și în pagină. Dacă nu ai timp să le parcurgi acum, nu-ți fă nicio grijă. Completează formularul pentru informații suplimentare, iar specialistul nostru de formare te va contacta în cel mai scurt timp pentru a-ți oferi toate informațiile de care ai nevoie.